会社と仕事を知る

Q旭商工への復帰を決意した理由は？

新卒で７年勤めた後、一度別業界を経験しました。他社では規則やルールの徹底がなされていましたが、旭商工には個人の裁量に任せてくれる「自由さ」があります。また、離れている間も社長や仲間、仕入先の方々から「戻ってこい」と声をかけ続けてもらったのは大きかったです。外の世界を見たからこそ、旭商工にしかない「裁量」と「人との絆」を確信。自分の存在価値を発揮でき、かつ尊敬できる人たちと働ける場所はここしかないと、復帰を決めました。

Q現在の業務内容は？

単に御用聞きをするのではなく、コストや利益、生産性向上を分析し、最適な提案を行う営業を意識しています。また、商社営業は多くの関係者が介在するため、「どのタイミングで、誰に、どの情報を提供するか」など、戦略的なハンドリングが不可欠です。また、現場の声を汲み取りつつ、会社のビジョンを噛み砕いてチームに展開する管理職も兼任しています。組織全体を俯瞰して数字を作り上げる役割に、大きな責任とやりがいを感じています。

Q旭商工で働く魅力は？

「やる時はやり、楽しむ時は全力で楽しむ」旭商工は、非常に団結力の強い会社です。一人で抱え込む必要はなく、困った時には誰かに相談でき、メーカー様も含めた「チーム」で戦える環境が整っています。「個」の強みを活かしつつ、チーム全体で勝てる場所。「自分らしく、でも誰かの役に立ちたい」そんな想いがある方なら、ここは最高の舞台です。ぜひ一緒に新しい価値を作っていきましょう 。

Q仕事のやりがいは？

お客様が何気なく口にされた“小さなお困りごと”を拾い上げ、具体的なご提案につなげることを意識しています。例えば「今はええけど、こんなこともしたい」という内容も、すぐに調べて、翌日には具体的な提案の持参を心がけています。そうした些細なフォローの積み重ねが、後に数千万円規模の大きな商談につながったり、取引再開につながる時の達成感は、やはり格別ですね。

Q大切にしている「日々の習慣」は？

常にアンテナを張り、お客様に「一歩先」の情報を届けることです。製造業界の景況感や動向などは日常的にニュースでチェックし、自分なりに噛み砕いて情報提供することを心がけています。移動中や休憩などの隙間時間を使って、分からない用語や気になる単語は検索し、知識をストック。こうした小さな積み重ねが、のちに大きなご相談を預けていただけるような、揺るぎない関係性につながっている自負があります。

Qどんな場面で成長を実感する？

過去の自分は、自分から積極的に働きかけるタイプの人間ではありませんでした 。旭商工に入社してから、自然と「リーダー力」や「突破力」が身についたように思います。京都営業所の立て直しという状況下では、上司と「どうすれば業績回復を実現できるか」を泥臭く考え、実践し続けてきました。その結果「大胆さ」や「完遂力」も身につき「営業所全体を牽引する自分」に変化していました。何事も意欲的に吸収しようとするガッツがあれば、若手でも責任ある仕事を任せてもらえる環境です。あなたも旭商工で、ぜひ一緒に花を咲かせましょう！

Q入社の決め手と実際の職場は？

一番の決め手は「人の良さ」と「職場の雰囲気」でした。就職活動中、多くの会社を見ましたが、旭商工は特に社員同士の距離が近く、代表も先輩社員もカッコよく、若手はのびのびと働く印象を受けました。入社して実際に働き出すと、仕事中は冗談を交えながらも助け合うのが当たり前。まさにトップダウンではなく、全員が主役となってより良い環境を目指しています。

Q社内コミュニケーションで大切にしていることは？

指示出しではなく、まずは「ヒアリング」に徹することを意識。相手はどう考えているのか、どう動きたいのかをしっかりと聞き、その上で自分の意見を伝えるようにしています。かつては私も、一人で抱え込み失敗した経験がありました。だからこそ、後輩たちが安心して頼れる雰囲気作りやこまめに相談し合えるチーム作りを日々心がけています。

Q旭商工ならではの働きがいは？

いざという時の「一致団結感」は、他社に負けない強み。 年に数回開催される展示会や、期間限定の販促キャンペーンなどでは、社員が一丸となって日本一を目指します。旭商工の環境で磨かれたマインドや現場で培われる経験から、みんなが自分に自信を持っている。そんな「熱くなれる仲間」がいるからこそ、高い目標にも一緒に突き進めるのだと思います。

Q転職で旭商工を選んだ理由は？

前職では、新規の飛び込み営業をしていました。ノルマを達成する力は身につきましたが、同職種でさらに成長するため「ルート営業に挑戦したい」と考えたのが転職のきっかけです。旭商工に入社する最終的な決め手は、社長との面接でした。社員一人ひとりの性格や資質を驚くほどに把握し、気にかけてくれる。「この社長のもとで、一生懸命働いてみたい」そう直感しました。

Q未経験の業界はどうですか？

最初は扱う商品の多さに圧倒されました。見たことも聞いたこともない部品ばかりでしたが、わからないことはお客様にも上司にも即質問。「とにかく聞く」ことに徹しました。ある時、急ぎの注文に応えた際、いつもは寡黙な職人さんが「助かったわ！」と全力の笑顔で喜んでくれた場面があり、あの瞬間の手応えは大きな原動力になっています。

Q転職で悩んでいる方へのメッセージ

異業種からの転職や新しい挑戦には不安がつきもの。ですが、旭商工にはその不安を払拭してくれる温かい先輩と、挑戦を後押ししてくれる環境があります。「不安を捨てて飛び込めば、必ず道は拓ける」ぜひ、僕たちのチームに飛び込んできてほしいです！

Q入社のきっかけは？

ネイリストという全くの異業界から、事務未経験で飛び込みました。面接時に「こんな綺麗なオフィスで毎日働きたい！」と感じて入社を決意。初心者でもしっかりサポートいただける環境のおかげで、パートスタッフのスタートでしたが、数年後には正社員へとキャリアアップすることができました。

Q現在の仕事内容は？

ECサイト通販を担当しています。お客様からの問い合わせや電話対応、銀行振込の入金確認、仕入れ先への手配や発送後のご連絡などが主な業務です。画面上でのやりとりがメインだからこそ、人にしかできない丁寧な対応やスピード感を追求しています 。また、社内では「もっとこうすれば良くなるのでは？」とスタッフ同士で意見を出し合いながら、内製化や効率化の推進を図っています。

Qやりがいや魅力は？

自身の対応がきっかけでリピーターになってくださるお客様や、「西田さんに頼めば安心」と言ってくださる方との出会いは、何物にも代えがたい喜びです。社内の雰囲気はとてもあたたかく、年齢層は様々ですが、プライベートなことも含め何でも相談できる環境が、大きな支えになっています。

Q仕事内容・やりがいは？

お客様からの注文受付や見積作成、納期管理などです。また利益率の改善や、お客様への最適な価格提案など、自分の判断が会社の数字に直結している手応えにやりがいを感じます。
営業担当がいない遠方のお客様を担当する際には、倉庫へ走ったり、戦略を練ることも。自分が手配した部品が使われ、それがコンビニやスーパーで見かける身近な製品になっているのを知ると、日本のものづくりを支えている実感が湧きます。

Q働くうえでのこだわりは？

「違和感を見逃さない」という徹底したリスク管理です。 何年目になっても、日々の確認は欠かしません 。慣れてきたときこそ小さなミスが起きやすいため、初心を忘れず、当たり前のことを丁寧に行うよう意識しています。もし少しでも不安や違和感があれば、すぐに周囲や仕入先に相談します。こうした小さな積み重ねが、お客様や営業メンバーとの信頼に繋がっていくと考えています。

Q職場のサポート体制は？

「誰かが困っていたら必ず助ける」という文化が根付いている当社。業務部はマルチタスクで忙しい場面もありますが、そんなときこそ部署内で声を掛け合える環境です。ミスをしてしまったとしても、誰かが必ずサポートしてくれる安心感があるからこそ、のびのびと挑戦できます。 年齢や社歴に関わらず、分け隔てなく会話ができるフラットな組織。子育て中の方が活躍していたり、育休後も安心して戻ってこられるあたたかさがありますね。